女心理咨詢師Cherry就是這樣解決了自己的問(wèn)題,"你甚至可以試著把感情也當(dāng)作職業(yè)角色去經(jīng)營(yíng),把家庭事務(wù)安排到雷打不動(dòng)的日程表里,像要求自己做一個(gè)出色的職業(yè)人那樣,做一個(gè)成功的妻子或戀人,并提醒自己享受由此而來(lái)的成就感--這樣做的危險(xiǎn)是,你也許會(huì)變成另一個(gè)完美型的絕望主婦Bree."

你的男人邀請(qǐng)你參加一個(gè)你并不感興趣的Party,如果你的回答是"我還有更重要的事情",顯然,你沒(méi)有把職業(yè)角色與家庭角色區(qū)分開來(lái).在家庭中,沒(méi)有什么比兩個(gè)人在一起更重要的事,你或許可以說(shuō):"我很疲倦,可不可以下次再與你一起去?"

美國(guó)芝加哥大學(xué)的一項(xiàng)調(diào)查顯示,那些比丈夫薪酬高的太太,更容易將工作情緒帶回家.這或許可以解釋為什么職場(chǎng)成功的女性成為剩女的可能性更大.

"我工作壓力大,他應(yīng)該理解與忍讓!"當(dāng)女主管在約會(huì)的餐桌上冷若冰霜或者因?yàn)槟杏?弱智"的玩笑而大發(fā)雷霆時(shí),她們常常這樣想.然而,年薪曾經(jīng)比老公高近一倍的白宮第一夫人米歇爾從不這樣認(rèn)為,"你可以把工作效率帶回來(lái),卻不應(yīng)該把工作情緒帶回來(lái)."在總統(tǒng)先生眼里,她是個(gè)富有自控能力的幽默女性,她像朋友一樣告訴他應(yīng)該做什么或者不應(yīng)該做什么,像個(gè)真正的太太那樣贊美他:"你天生具備偉人基因."而他,這樣評(píng)價(jià)她:她是我的老板.

愛(ài)情與職業(yè)的最大區(qū)別是,當(dāng)你不試圖刻意控制男人,他卻心甘情愿地被你控制.