升職把槍口對(duì)向職場(chǎng)拖延(3)

升職攻堅(jiān)戰(zhàn) 把槍口對(duì)向職場(chǎng)拖延

專家分析：一再拖延源于內(nèi)心抗拒

拖延這個(gè)毛病，有時(shí)候看起來(lái)沒(méi)什么大不了。很多人都有過(guò)把該干的工作拖到最后，最后期限要到了才加班加點(diǎn)趕工完成的情況。甚至有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間的壓力，人變得更敏捷、更專注，工作反而完成得更快更好。

然而，拖延并不總能變成這樣的好事。當(dāng)拖延已經(jīng)形成習(xí)慣，事無(wú)巨細(xì)，甚至在自己非�？粗氐膯�(wèn)題上都拖延；當(dāng)自己深深地被其困擾，無(wú)數(shù)次寄望于“第二天”能改變但還是身不由己地拖下去的時(shí)候，拖延就確實(shí)是一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題，需要認(rèn)真的面對(duì)和解決。

因?yàn)橥涎庸ぷ鞯臅r(shí)間基本都是在玩，拖延常常被認(rèn)為是懶惰。然而它并不只是懶惰這么簡(jiǎn)單。想想拖延可能的后果：失去重要的機(jī)會(huì)，各種負(fù)面情緒的困擾，如失去機(jī)會(huì)的負(fù)罪感、效率低下的無(wú)能感、荒廢時(shí)光的空虛感等，這些足以讓很多懶人變勤快。如果這么大的代價(jià)都不能讓一個(gè)人放棄拖延，那么就有理由相信，拖延對(duì)于這個(gè)人而言，存在某種不小的價(jià)值。

拖延是一種推遲進(jìn)行任務(wù)的行為，這種行為表明了我們對(duì)所拖延的事情的真實(shí)態(tài)度：抗拒。我們需要做一件事，然而真實(shí)的內(nèi)心因?yàn)榉N種原因又抗拒去做，這就產(chǎn)生了內(nèi)心沖突。如果個(gè)人能意識(shí)到并勇敢面對(duì)沖突，就能采取積極的方式進(jìn)行解決，看哪些理由更合理、更符合自己的利益，然后決定是否要做。

拖延是種免于焦慮的手段

然而很多沖突并不容易解決，涉及客觀現(xiàn)實(shí)，涉及我們長(zhǎng)久已來(lái)根深蒂固的信念，面對(duì)起來(lái)會(huì)產(chǎn)生巨大的焦慮。于是我們只好無(wú)意識(shí)地采取拖延來(lái)逃避面對(duì)。所以，拖延本質(zhì)上是一種保護(hù)自己暫時(shí)免于內(nèi)心沖突和焦慮的手段。

比如小佳，她拖延寫(xiě)稿，其實(shí)是對(duì)工作不滿意的表現(xiàn)。所以她會(huì)說(shuō)“生活太平庸”，“沒(méi)有好選題”、“好機(jī)會(huì)”，“缺少點(diǎn)燃激情的機(jī)會(huì)”。這樣的問(wèn)題本來(lái)可以通過(guò)更積極的手段來(lái)解決，要么換一個(gè)符合這些要求的工作，要么認(rèn)識(shí)到自己這些要求并不合理。作為記者，她有責(zé)任主動(dòng)搜集選題，也有責(zé)任尋找點(diǎn)燃激情的機(jī)會(huì)。但這個(gè)問(wèn)題涉及的自我批判和改變太大，小佳也許潛意識(shí)不愿面對(duì)。如果換工作不現(xiàn)實(shí)，又不能改變自己，對(duì)現(xiàn)狀的不滿就變得無(wú)解。每個(gè)讓自己必須面對(duì)現(xiàn)狀的寫(xiě)稿任務(wù)都成了焦慮的