維度女性網(wǎng) > 時尚推薦 > 玻璃天花板?李銀河談女性職場遭遇
6月6日,我國知名女性研究社會學家李銀河就職場性別歧視問題公開發(fā)聲,于微博、微信同時發(fā)文《對女性在職場遭遇的性別歧視的一個社會學分析》,漫談職場女性的種種困境。
這一討論源于近日累計播放量突破六百萬的“扎心了女人”短視頻。視頻播報了一則采訪,9位來自不同職業(yè)的女性接受訪問,談論職場中那些“扎心”的瞬間。
這9位女性來不同領域,有企業(yè)總監(jiān)、HR、公司職員,還有一些新興職業(yè),例如主播和快車司機。這些女性的經(jīng)歷雖然無法囊括職場性別歧視的方方面面,但具有相當程度的代表性,尤其道出了一線城市職業(yè)女性的壓力。
李銀河的分析在此基礎上展開,指出看上去日益平等化的職場,實際卻存在著不計其數(shù)的玻璃天花板。她將職場女性遭遇的性別歧視問題總結為如下五個方面:就業(yè)機會不平等,女性職業(yè)選擇固化;勞動報酬男高女低;性別的職業(yè)分隔,無論實際情況如何,女性總被認為做不好某種工作;男女職工待遇不同、對女職工評價不公正;道德評判的雙重標準,將女性工作表現(xiàn)過多歸咎于私生活。
如何解決這一問題,在視頻采訪結束時,榮耀V9給出了一個可行的答案——“哪怕性別不由你,勇敢做自己”。榮耀官方同步轉發(fā)視頻,站隊支持職場女性。
提及這一答案,必須要談一談榮耀V9的顏色革命。在最初版色設計時,榮耀V9便嘗試為不同的人群打造符合他們性格的色彩。其中,魅焰紅的設計理念便是“哪怕性別不由你,也要勇敢自己”,用熱情奔放的色彩打破傳統(tǒng)對職場女性壓抑而沉悶的定位。
除魅焰紅外,榮耀V9更有極光藍,幻夜黑和鉑光金的版色設計,不同的風格適應多元的需求,最大程度彰顯自我。6.97mm的超薄機身配合40多道磨削工藝打造出的流光棱線,帶來更纖薄的視覺效果。
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