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“做自己,更精彩”,IET舉辦女性工程師分享會

來源于:未知2022-03-08 10:47編輯:human
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2022年3月8日(中國,北京)——為慶祝2022年國際婦女節(jié)到來,英國工程技術(shù)學(xué)會(The Institution of Engineering and Technology,以下簡稱“IET”)聯(lián)合Wiley以及中國電機工程學(xué)會,于3月4日舉辦了一場以“做自己,更精彩”為主題的女性工程師分享會,邀請7位資深的女性科學(xué)家和女性工程師進行線上圓桌討論,分享對“撕掉標(biāo)簽、破除偏見”的觀點看法。

參會嘉賓以2022國際婦女節(jié)主題活動手勢“打破偏見”合影

回顧:女性工程師的成長之路

有數(shù)據(jù)顯示,在全球女性僅占工程學(xué)畢業(yè)生的28%,在美國僅有14%的工程師為女性;在中國科學(xué)院院士中,女性也僅占了6%。這些數(shù)據(jù)側(cè)面顯示了女性在工程技術(shù)領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展難度。會議伊始,七位嘉賓分別分享了自己是如何撕掉標(biāo)簽、破除偏見,最終成為自己的心路歷程。

在華南理工大學(xué)車文荃教授眼中,女性成長的關(guān)鍵詞是“選擇、熱愛與堅持”。她在分享中提到:“在成長的歷程中,我認(rèn)為選擇十分重要。從本科、碩士到高校任教,四次重要的選擇,讓我逐步實現(xiàn)了提升。”如今,車教授培養(yǎng)了超過100名研究生、超過50名碩士生和28名博士,為國家戰(zhàn)略發(fā)展、人才培養(yǎng)貢獻了自身力量。

她還在發(fā)言中補充道,“其次是要熱愛,無論是你是想在科研方面有所成就,還是想培養(yǎng)更多專業(yè)人才,重要的是做到熱愛。最后是要做到堅持,雖然從研究生到職場我更換過不少工作平臺,但我所研究的方向始終都在圍繞電磁場和微波技術(shù)。這也讓我在走遍千山萬水后,最終找到了自己真正想要做的事業(yè)。”

在談及成為工程師的初心時,來自丹佛斯(天津)公司的總工程師姚麗表示這是來自兒時的啟迪。她在發(fā)言中說道:“從小閱讀愛迪生傳記時,便對科學(xué)發(fā)明改變?nèi)祟惿畹墓适掠∠笊羁。加之成長在軍人家庭,對錢學(xué)森等老一輩科學(xué)家的經(jīng)歷耳濡目染,很小時就希望能夠通過自己的學(xué)識為社會做有意義的事。”以此為初心,姚麗總工程師從本科到博士期間一直在工程技術(shù)專業(yè)領(lǐng)域深造。如今,她負(fù)責(zé)著壓縮機電機以及電控的先進技術(shù)研究,為空調(diào)行業(yè)節(jié)能減排做著自己的貢獻,可以稱得上是“夢想照進了現(xiàn)實”。

同樣在兒時受到科學(xué)啟迪的嘉賓,還有來自廣立微電子公司的Christian TAN博士。她在分享中表示:“我從小好奇心就比較強,喜歡閱讀并且喜歡嘗試新的東西。四歲時,母親送給我了一本百科全書,那時開始就種下了與科學(xué)的不解之緣。”以一本百科全書為起點,她逐漸開啟了渴望科學(xué)知識的大門。無論是組裝機器鼠還是學(xué)習(xí)編程語言,親自動手探究思考全新工程技術(shù)的過程,讓她在走上工作崗位以后也受益良多。

她說道:“在面對未知工程問題時,我能夠更加自信,能夠用更有邏輯的方法掌握全新的知識,并且把難點問題拆分成模塊系統(tǒng)化解決。多年以后,我發(fā)現(xiàn)少年時代養(yǎng)成的習(xí)慣,已經(jīng)讓我開始終身受益。”

另外,來自國家電網(wǎng)公司的高級工程師厲璇也強調(diào)了興趣的重要性。作為八零后女性工程師中的佼佼者,她認(rèn)為自己的個人經(jīng)歷雖然簡單但卻具有時代特性。她在討論中提到:“作為第一代獨生子女,父母給予了我良好的教育環(huán)境,回顧一路走來的歷程,我認(rèn)為是在邏輯思維和理科領(lǐng)域的興趣,讓我確定了今天的職業(yè)道路。這份興趣也一直驅(qū)動著我在現(xiàn)在的工作崗位上不斷前進并逐漸取得了一些成績。”

天津大學(xué)的徐弢副教授也分享了自己的觀點,認(rèn)為在女性工程師的職業(yè)規(guī)劃中,身邊“人”的因素非常重要,“在我對未來的規(guī)劃中,來自博士導(dǎo)師的建議起到了很大的作用。作為女性工作者,在成長的道路上,需要我們仔細(xì)辨別來自身邊導(dǎo)師、同事、朋友等外界的聲音,其中積極的影響都會讓你在職業(yè)發(fā)展上不斷趨優(yōu)。”

而來自華北電力大學(xué)的劉崇茹教授認(rèn)為,某些程度上女性具有特別的競爭優(yōu)勢,要持續(xù)自我努力。因此她表示:“在成長的過程中,一定要給自己設(shè)置階段性目標(biāo),并要根據(jù)自身的成長軌跡不斷修改目標(biāo),而不是因為環(huán)境因素放棄自我,這樣才能夠越做越好。當(dāng)然,來自家庭和孩子的理解也是支持女性事業(yè)發(fā)展的一部分。”

而對于撕破標(biāo)簽的理解,來自英國薩里大學(xué)的高揚教授為我們提供了全新的視角。她認(rèn)為:“某種程度上來講,今天出席本次分享會的嘉賓既具有代表性,也不具有代表性。相對于那些沒能有機會來到現(xiàn)場、成為分享嘉賓的人來說,我們是幸運的,我們能夠在成長的各個環(huán)節(jié)中,得到家庭的鼓勵、興趣可以得到保護,從而繼續(xù)從事工程技術(shù)行業(yè)。希望我們能夠通過此次活動微小的力量,去影響到其他還在不斷努力、堅持的年輕科研女性,為他們的成長創(chuàng)造機會。”

熱議:女性工程師的標(biāo)簽化

美國心理學(xué)家貝科爾認(rèn)為:“人們一旦被貼上某種標(biāo)簽,就會成為標(biāo)簽所標(biāo)定的人。”在生活、工作中,我們也會遇到對于女性的偏見和“標(biāo)簽化”。在各位結(jié)束了有關(guān)成長歷程的分享之后,會議還邀請與會嘉賓就如何看待性別偏見、女性如何發(fā)揮在學(xué)界及產(chǎn)業(yè)界的優(yōu)勢等話題進行了圓桌討論。

在對話中,一些嘉賓認(rèn)為不需要撕掉女性的標(biāo)簽,而是要忘記性別帶來的差異,從更為宏觀的角度來審視自己為人行事的方法。厲璇認(rèn)為,在工程技術(shù)領(lǐng)域中,女性具有細(xì)心、耐心、親和力強等優(yōu)勢,但性別的差異客觀存在,只有認(rèn)可這種差異,才能更好地取長補短、平衡發(fā)展。

高揚教授分享了自己的經(jīng)歷,指出相對于基層崗位,職場發(fā)展中高層女性更容易遇到不公平待遇。直面這種偏見一開始會很痛苦,但高教授鼓勵大家要保持鎮(zhèn)定,以專業(yè)的方式去解決,并盡可能獲得家人和朋友們在心靈上的支持和鼓勵。與此同時,高教授也非常樂于助人,鼓勵大家如果遇到此類困擾,可以同她進行交流與紓解。

當(dāng)今社會,性別平等已經(jīng)成為了基本共識。當(dāng)然,不可否認(rèn)的是在一些欠發(fā)達地區(qū),一些女性還缺乏社會關(guān)注和覺醒意識。從客觀現(xiàn)狀出發(fā),國際學(xué)術(shù)組織應(yīng)積極籌劃、承擔(dān)更大社會責(zé)任,通過組織專業(yè)科普等活動,幫助這些女性看到外界更精彩的社會,幫助他們在某一領(lǐng)域萌發(fā)熱情,助力他們實現(xiàn)人生價值和夢想。

作為工程技術(shù)領(lǐng)域的國際專業(yè)學(xué)術(shù)組織,IET始終致力于向更多女性宣傳工程職業(yè),鼓勵女性投身工程技術(shù)行業(yè),推動女性在工程和技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展,并且支持女性成為工程師的夢想。未來,IET仍將不斷投入為女性工程師崛起、不設(shè)限的精彩人生加碼助力!

本次活動由Engineering Reports編輯主任崔少瑩博士主持,華南理工大學(xué)車文荃教授、英國薩里大學(xué)高揚教授、中國國家電網(wǎng)公司厲璇高工、華北電力大學(xué)劉崇茹教授、廣立微電子股份公司商務(wù)拓展副總裁Christine TAN 博士、天津大學(xué)徐弢副教授、丹佛斯(天津)有限公司商用壓縮機事業(yè)部電機電子研發(fā)總工姚麗博士出席并分享觀點。更多活動,歡迎關(guān)注IET官方微信公眾號:IET工程技術(shù)。

關(guān)于英國工程技術(shù)學(xué)會(IET

英國工程技術(shù)學(xué)會(IET)是工程技術(shù)領(lǐng)域的國際專業(yè)學(xué)術(shù)組織,其前身是創(chuàng)建于1871年的英國電氣工程師學(xué)會(IEE)。2006年3月,英國電氣工程師學(xué)會(IEE)和英國企業(yè)工程師學(xué)會(IIE)合并,更名為英國工程技術(shù)學(xué)會(IET)。目前,IET在全球153個國家擁有15.8萬名會員。IET涵蓋建筑環(huán)境、設(shè)計與制造、數(shù)字化、教育和技能、能源、醫(yī)療健康、健康安全、創(chuàng)新,交通運輸?shù)染糯箢I(lǐng)域的數(shù)十個專業(yè)。IET總部位于英國倫敦,并在美國、中國、印度等地均設(shè)有辦公室。

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